Minimilön för mig som egenanställd arbetstagare

Frilans Finans har tillsammans med Uppdragsarbetarförbundet utarbetat minimilönen (lägsta möjliga lön) som syftar till att spegla standarden för lönegolvet på svensk arbetsmarknad. Så vad som är en skälig lön för just dig varierar beroende på till exempel vad du arbetar med och din erfarenhet. Du kan ta del av våra rekommendationer kring prissättning här. Kom ihåg att prissättningen är i förlängningen din lön och du förtjänar en skälig lön!

Vad är egentligen en minimilön?

En lägstalön eller minimilön är den lägsta möjliga timlön du kan erhålla för utfört arbete.

I Sverige finns det ingen lagstadgad minimilön vilket är vanligt förekommande i andra länder. I Sverige bestäms minimilöner i stället av arbetsmarknadens parter, d.v.s. arbetsgivarna och fackförbunden (arbetstagarorganisationerna) via kollektivavtal. Detta sätt att besluta om arbetsvillkor på arbetsmarknaden brukar kallas för den svenska modellen.

Eftersom en stor majoritet av de som arbetar i Sverige omfattas av kollektivavtal sätter det standarden för minimilöner i Sverige. Utöver minimilönen reglerar kollektivavtal till exempel försäkringsskydd och tjänstepension, det vill säga delar som inte regleras i lag.

Minimilön för egenanställda arbetstagare från 2025-11-06.

Minimilönen för egenanställda arbetstagare är 139 kr per timme exkl semesterersättning.

Detta motsvarar normalt ett fakturerat belopp på 227 kr per timme exkl moms.

Det finns vissa undantag från minimilönen för ungdomar:

Under 17 år 100 kr
F r o m 17 år 111 kr
F r o m 18 år 115 kr
F r o m 19 år 124 kr

Om du vill ha hjälp med hur du ska tänka kring prissättning kan du besöka vår sida Tips vid prissättning.

Vid frågor är du alltid välkommen att kontakta oss på info@frilansfinans.se eller  0771-15 10 00.